近年來，市物資集團(tuán)堅持將黨建述職評議考核作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要抓手和有力措施，聚焦會前準(zhǔn)備、會上點(diǎn)評、會后整改等環(huán)節(jié)，推動企業(yè)基層黨建工作水平全面提升。
一是會前準(zhǔn)備到位。再次組織學(xué)習(xí)中共中央組織部印發(fā)《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》，下發(fā)了黨建工作述職評議考核的通知，對述職評議方式、內(nèi)容提出要求，參加述職的各基層黨組織書記提前做實(shí)做細(xì)調(diào)查研究、問題查找、報告撰寫等前期各項準(zhǔn)備工作。
二是會上點(diǎn)評到位。考核會上，市物資集團(tuán)黨委書記作為黨建第一責(zé)任人，采取“一述一評”方式，結(jié)合平常的工作了解，對現(xiàn)場述職的基層黨組織書記抓黨建工作逐一點(diǎn)評，明確了今后努力方向和目標(biāo)；采取無記名評議方式進(jìn)行測評，評議結(jié)果作為所在黨組織以及班子成員評先選優(yōu)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)考核評價的重要依據(jù)，切實(shí)強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。
三是會后督促到位。對會上點(diǎn)評問題及時反饋給各基層黨組織，督促各基層黨組織結(jié)合自身查找問題并建立臺賬，持續(xù)用力抓整改，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)黨建工作落地見效。