為進一步提升中層管理人員綜合素質(zhì)和管理能力，11月7—8日，市城服集團成功舉辦了一場專題培訓班。培訓旨在通過系統(tǒng)的課程安排和豐富的實踐活動，幫助中層管理人員拓寬視野、提升技能，更好地服務集團戰(zhàn)略發(fā)展。
本次培訓邀請了綠城物業(yè)集團有限公司培訓老師以及簽約律師進行授課，他們分別圍繞管理理論知識、管理技能、業(yè)務能力和禮儀等方面進行深入淺出講解。培訓內(nèi)容涵蓋了物業(yè)財務管理和預算編制、合同簽訂要點培訓、溝通與協(xié)調(diào)能力提升、物業(yè)安全管理和消防知識、物業(yè)管理禮儀培訓等領域。通過生動的案例分析、互動討論和角色扮演等教學方式，使參訓人員能夠更直觀地理解和掌握所學知識，提高實際操作能力。
此次培訓注重理論與實踐相結(jié)合。參訓人員不僅在課堂上學習了理論知識，還到城發(fā)物業(yè)所在項目進行現(xiàn)場督導和交流，深入了解項目管理、運營管理等先進經(jīng)驗。這種沉浸式、互動式培訓方式，讓參訓人員在輕松愉快氛圍中學習到實用管理技能和經(jīng)驗，極大提升了培訓效果。
培訓結(jié)束后，參訓人員紛紛表示，此次培訓受益匪淺，不僅開闊了眼界、拓寬了思路，還增強了自身責任感和使命感，下階段將把所學知識和技能運用到實際工作中，不斷提高自身管理水平和綜合素質(zhì)，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。
下一步，市城服集團將持續(xù)加強中層管理人員培訓工作，不斷提升他們的綜合素質(zhì)和管理能力；不斷優(yōu)化培訓方式和內(nèi)容，確保培訓效果最大化。